长沙景嘉微电子股份有限公司招聘

一、 公司引见

长沙景嘉微电子股份有限公司发现于2006年4月,谎言长沙高新技术开门区。现存的职员300余人。,完全符合资本一亿元。。本公司专业提高选配设计制造。、集成电路设计及互插软件的开门与设计。制作广大的应用于航空势力余地,具有较高的安全的。、宇宙飞行、航海、车载、勤劳把持及宁静专业势力余地。

公司有两个软事业。、州火炬计划有力高新技术事业等资质。

公司以研究与开发为重要的。,它是中国1971可是的知识产权。、因为VxWorksMac 操作零碎的ATI Mobility RADEON出发图形把持用胶纸封驱赶动物或人的人及完整的receive 接收公司。本公司献身于图形处置用胶纸封的设计。,并博得州核科学技术突出的后退。并于2014年研究与开发成国际首款高机能低功耗的图形处置器JM5400。公司已申报56项专利权(就中55项是州发明专利权)。、1实用新型专利权,24个是正当理由的。,曾经完全符合了12个软件版权。。

公司已使成形嵌入式图形显示卡。、单片计算机、变坚挺型插槽、变坚挺显示、变坚挺型计算零碎、集成电路与超短波无线电频率制作。承当了40多项州有力工程。、引起和后退上菜用具布道所。

公司创始以人为本的完成理念和诚实。、责怪、复杂、无效的事业文化,僵持为客户制造最大财产。,献身于变成一流的嵌入式零碎receive 接收供给者。。

二、 事业文化
公司愿景:变成嵌入式零碎receive 接收的奋勇当先供给者。
公司代表团:从用胶纸封到零碎,为航空电子设备暂代他人职务卓绝的定做设计和保持上菜用具。
公司心力:诚信,勾结,务虚。
公司主旨:以人为本,因为举行开幕典礼,共同著作共赢。
经纪理念:集中为本,尊敬当事人,谨守赞成。

三、 工钱有利
1、执行年薪制,学历与事情资格相结合的薪酬,薪酬余地:博士15-20W/年,硕士10-15W/年,本科8-10W/年。
2、工钱可以每年修长的一次。,优良人士可两倍偿还。。

四、 福利策略
1、五险一金:职员正式吸收某人为新成员30天。;
2、津贴:餐费津贴、交流费津贴、月动差津贴,春节宴请津贴;
3、礼金:婚姻性命与黄金、生殖与黄金、对直系亲属亡故的吊丧;
4、假期福利:除夕、妇女节、国际劳动节、六一、端午节、中国的传统的中秋节、国庆节,除州规定的精神健全的假期外,假期福利;
5、职员增效基金:公司给职员和家里人增效社创作特别故障。;
6、职员战役:1、尽量的职员消受公司职员的宴请战役。;2、这家公司曾经使被安排好了一支槭科的。、十每一的、使与水面平行球队等战役群并暂代他人职务战役特别基金管理机构;
7、尽量的任职于安康反省:进入安康反省,年度安康身体检查;
8、任务时期:每周五天使用性能,小时/天;
9、带薪在休假:除消受州规定的假期外,也消受更长的春节带薪假期。;
10、职员诞辰福利:被出租每一月的占有支持,消受诞辰福利;
11、年纪工钱:入职满一年的期间职员可消受年纪工钱有利,一年一年地特别基金管理机构。

五、 开展大道
1、 破格提升大道:二体的促销建运河,让职员原因本身的趣味和特长选择,为职员暂代他人职务形象化的开门途径;
2、 多样化的栽培后退:
(1)每年都要入伙有雅量的的栽培资产。,按人分配的栽培时期是估计奋勇当先的。;
(2)事业开展其事业途径。,外派任职于栽培、请求表面专家为职员暂代他人职务巧妙和栽培;
(3)公司停止杂多的技术交流与交流。,采用教室论述、拓展锻炼、突出栽培等机敏的栽培办法、助长职员快生长;
(4)公司发展单向双系列对应的教师辅导机制。,即时无效、任务新职员的目的receive 接收、性命中冲突的杂多的成绩,帮忙职员快发作新事实。

六、生长机制与人才使忙碌:工作班次、转岗、竞赛与人才引荐
1、占有被出租一年的期间的支持。,任务调换或竞赛声请可原因任务要价关系到。;
2、机关岗位可以时限工作班次。,让职员体会更丰富多彩的的任务情节和更广大的的责怪。

七、联系信息
1、公司地址:湖南省长沙市岳麓区麓景路2号长沙引起力助长结心3号楼邮递区号:410205
2、乘车线条:走18条路,118路悔流条在博彩试验中等学校下车。
2、联系电话:0731-88279590 李小姐
3、信箱:jjwdzhr@jingjiamicro.com
4、公司网址:

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